Instrukcja Organizacji Bezpiecznej Pracy
Prace przy urządzeniach energetycznych prowadzi się zgodnie z instrukcją organizacji bezpiecznej pracy, opracowaną przez pracodawcę, zawierającą w szczególności:
- wskazanie pracodawcy lub pracodawców wraz z zakresem ich odpowiedzialności;
- określenie funkcji:
- poleceniodawcy wraz z wymaganym zakresem jego kwalifikacji oraz zakresem upoważnienia do wydawania poleceń pisemnych,
- koordynującego wraz z wymaganym zakresem jego kwalifikacji i obowiązków,
- dopuszczającego wraz z wymaganym zakresem jego kwalifikacji i obowiązków,
- kierującego zespołem wraz z wymaganym zakresem jego kwalifikacji i obowiązków;
- określenie zasad:
- wyznaczania koordynatora w rozumieniu art. 208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz ze wskazaniem wymaganych kwalifikacji, jakie posiada,
- rejestrowania, wydawania, przekazywania, obiegu i przechowywania poleceń pisemnych,
- łączenia funkcji przy wykonywaniu prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych,
- ewidencjonowania i okresowych badań sprzętu ochronnego elektroizolacyjnego i wskazującego obecność napięcia,
- rejestrowania czynności i wymagań organizacji prac eksploatacyjnych na polecenie pisemne;
- określenie wykazu prac pomocniczych przy urządzeniach energetycznych, które mogą być wykonywane przez osoby niebędące osobami uprawnionymi;
- określenie zasad organizacji i nadzoru prac pomocniczych;
- określenie warunków i nadzoru bezpiecznego prowadzenia prac przy urządzeniach elektroenergetycznych wymagających użycia sprzętu zmechanizowanego;
- określenie zasad organizacji oraz narzędzi i środków ochronnych, które stosuje się podczas prowadzenia prac pod napięciem, jeżeli prowadzenie takich prac jest przewidziane;
- określenie zasad organizacji wykonywania prac na dwóch poziomach równocześnie, jeżeli prowadzenie takich prac jest przewidziane;
- określenie wzoru polecenia pisemnego;
- określenie rodzaju zmian, jakie mogą być wprowadzone w poleceniu pisemnym wykonania prac eksploatacyjnych i trybu ich wprowadzenia.
Nie wiesz, jakie uprawnienia są Ci potrzebne?
Sprawdź w 2 minuty →